1. |
お客様への入念なヒヤリングを行い、プログラムの作成をさせていただきます。 事前課題や事後課題の有無も含め、研修効果がより上がる方法をお打ち合わせさせていただき、ご提案いたします。 |
|
2. | テーマに基づき、ご参加の方々の実践を多くした体験学習スタイルで進行します。 プログラムを通して多くの『気づき』が得られる研修スタイルにより、今後の自分の意識や行動を明確にして実行できるよう、サポートさせていただきます。 |
|
3. | ご参加の方々の間で、研修中に頻繁な関わりができるため、他部門間も含めた円滑なコミュニケーションがはかられます。 |
|
|
---|
|
1. |
お客様との入念なお打ち合わせに基づき、講演時間から内容の作成をさせていただきます。 | |
2. | テーマに基づき、ただ一方的に聞くだけの講演ではなく、参加スタイルで楽しく進行します。 講演を通して多くの『気づき』を得られることで、今後の自分の意識や行動を明確にしていただけるよう進めていきます。 |
1. |
ご要望・お問合せのメールをいただきましたら、当方の諸条件をメールで返信いたします。 お互いの確認と了解が取れましたら、当方より【コーチング スターターズ キット】をメールに添付しお送りします。 誠に勝手ながら、当方のキャパシティも含め、コーチングをお受けできない場合もございます。 その際は、当方が信頼するコーチをご紹介します。 |
|
2. | 「コーチング スターターズ キット」をご記入の上、メールに添付しお送りください。 ご返信完了の後、コーチングが開始されます。 |
ご要望・お問合せのメールをいただき、私がお役に立てる内容でしたら、喜んでお受けいたします。 |